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随着自动化设备和AI智能系统的大规模应用,越来越多的工人面临失业。与年轻人相比处于竞争劣势的中年工人是这波失业的最大受害者。
为了保护弱势群体的权利,促进人类文明的进步,我们发起并倡导了 “中年劳动保护计划” (MALPP)。我们希望通过这一倡议来防止大量中年工人失业。
我们要求参与的制造公司雇用的员工中至少有30% 名年龄在45岁以上。这将确保这些公司愿意雇用更多的中年工人。作为回报,这些公司生产的产品可以带有MALPP标签。我们将教育消费者该计划的重要性,并鼓励他们购买带有MALPP标签的产品,最终保护中年工人的就业率。这将有助于阻止发展中国家迅速恶化的中年就业危机。
同时,我们将建立全面的审查机制和年度审核制度,确保参与企业严格保护中年劳动者的权利。侵犯中年工人权利或不符合要求的公司将被从该计划中删除,以确保维护消费者的善意。
感谢您对MALPP的大力支持。购买此产品后,部分收益将用于实施此项目。